Chargé d’affaires Smartcity / IRVE / IOT (niveau 6)
Prochaine ouverture : 23 avril 2024
Formation de niveau 6
La fiche complète de la formation : cliquez-ici
Financement:
- Contrat de professionnalisation
- Contrat d apprentissage
- CPF
- Pro A
- Financement région
- Financement pôle emploi
Objectif:
- Etre capable de piloter un projet réseaux sur les plans humains, méthodologiques et budgétaires
- Etre capable de gérer du déroulement des travaux sur le plan technique
- Etre capable de concevoir et développer d’une solution smart city
Débouché de la formation :
Chargé d’affaires, responsable d’affaires, responsable travaux smartcity, conducteur de travaux génie civil, conducteur de travaux, chef de travaux, responsable de travaux BTP, chargé de planification réseaux smartcity, chargé d’opération réseaux smartcity, chef de projet smartcity, responsable de programme réseaux smartcity.
Reconnaissance :
Formation RNCP niveau 6 Chargé d'affaires réseaux option smartcity
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38128/
Durée :
525 h en centre
Prérequis :
Titulaire du permis B ou en cours d’acquisition
Niveau 5 en génie civil, électrotechnique, réseau télécoms, réseau très haut débit et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement
ou
2 ans d’expérience professionnelle dans les secteurs suivants : génie civil, électrotechnique, réseau télécoms, réseau très haut débit et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement• Mobilité
• Capacité d’adaptation
• Sens des responsabilités
• Capacité manuellesPas de niveau prérequis
Les plus
Taux de réussite à l’examen :
Taux de satisfaction des stagiaires :
Taux d’insertion à l’emploi à 3 mois :
Niveau d’entrée – niveau de sortie
- Entrée : niveau 5
- Sortie : niveau 6
Possibilité de certification
Possibilité de la certification par bloc
Moyen pédagogique
Moyens pédagogiques : documentation pédagogique, support de cours, …
Moyens techniques : équipements de la salle de formation (ordinateur, wifi, vidéoprojecteur, paperboard, plateau pédagogique spécifique, …)
Moyens d’encadrement : professionnels et formateurs du bâtiment (électricité)
Conditions d’admission
- Prescription
- Participation à une information collective
- Entretien individuel
- Dossier de candidature
Public visé
Tous demandeurs d’emploi, salariés ou personnes en reconversion professionnelle.
Modalité de recrutement
Entretien individuel / test de positionnement / réunion d’information collective
Nombre de stagiaires
- Minimum 10 personnes
- Maximum 12 personnes
Moyen et suivie de l’exécution
Feuilles d’émargement signées par les stagiaires et le formateur par demi-journée.
Déroulé de la certification
+ Présentation d’un projet réseaux et de sa mise en œuvre
Etude de cas d’entreprise - Travail individuel - Production écrite et orale
Mise en situation managériale avec rédaction d’un compte rendu portant sur l’animation d’une réunion d’équipe
Etude de cas d’entreprise - Travail individuel - Production orale + écrite
Pour les primo-apprenants : s’ajoute une évaluation professionnelle
Pour les salariés : possibilité de réaliser un portefeuille de preuves en relation avec le bloc 3 à 6 mois après le parcours formatif et une immersion professionnelle de cette durée, en lieu et place des évaluations de bloc.
+ Suivi opérationnel d’un chantier réseau portant sur :
le respect des normes de sécurité et règlementaires
le suivi et le contrôle des travaux
Etude de cas d’entreprise - Travail individuel - Production écrite
Pour les primo-apprenants : s’ajoute une évaluation professionnell
Pour les salariés : possibilité de réaliser un portefeuille de preuves en relation avec le bloc 3 à 6 mois après le parcours formatif et une immersion professionnelle de cette durée, en lieu et place des évaluations de bloc.
+ Concevoir d’une architecture de réseau mobile :
Etude de cas d’entreprise - Travail individuel - Production écrite avec accès informatique
Détermination des équipements à mettre en œuvre dans le respect d’une architecture réseau mobile
Etude de cas d’entreprise - Travail individuel - Production écrite avec mise en pratique
Pour les primo-apprenants : s’ajoute une évaluation professionnelle
Pour les salariés : possibilité de réaliser un portefeuille de preuves en relation avec le bloc 3 à 6 mois après le parcours formatif et une immersion professionnelle de cette durée, en lieu et place des évaluations de bloc.
Contenu
Bloc 1 : Pilotage d’un projet réseaux sur les plans humains, méthodologiques et budgétaires
Bloc 2 : Gestion du déroulement des travaux sur le plan technique
Bloc 3 : Conception et développement d’une solution smartcity